Trang chủ   Giới thiệu   Hỗ trợ   Liên hệ 
Home
 
Thị trường
 
Lãnh đạo
 
Quản lý
 
Kinh doanh
 
Kiến thức
 
Giao lưu
 
Cuộc sống
 
Mua sắm
 
Tủ sách Doanh Nhân
  Tư vấn  Tủ sách Doanh nhân  Chia sẻ kinh nghiệm  Triết lý sống  Các khóa học
KIẾN THỨC  > TƯ VẤN

Nguồn nhân lực - chìa khóa của sự chuyển đổi

“Tôi không bi quan, tôi tự tin!”

Người lãnh đạo tự mình làm tốt thì chưa hẳn đã là giỏi, mà phải tập hợp được, khuyến khích người khác cùng đồng hành thực hiện thành công những dự định, kế hoạch của ...

Chuyên gia KT Phạm Chi Lan: "Đừng để chính sách… cô đơn

Phải có sự phối hợp đồng bộ giữa các chính sách và để cho toàn dân tham gia giám sát việc thực hiện chủ trương của Chính phủ thì quyết tâm chống lạm phát mới ...

10 dấu hiệu cho thấy bạn nên chuyển việc

Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để thăng tiến, bạn làm việc quá sức ...
Nhiều người đọc
Doanh nhân và kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Khấu hao tài sản cố định và phương pháp tính
10 dấu hiệu cho thấy bạn nên chuyển việc
Sức mạnh của tham vọng và sự khiêm tốn
Tư vấn tài chính cá nhân - Chuyện của nhiều người
“Tôi không bi quan, tôi tự tin!”
Giá trị ghi sổ và giá trị thị trường

Doanh nhân và kỹ năng kiểm soát cảm xúc

Vì sao một doanh nghiệp Việt nào đó bỗng nhiên muốn trở thành tập đoàn, một nhà đầu tư đầy kinh nghiệm có khi cũng trắng tay vì chứng khoán, hay một nhân viên bị đuổi việc vô cớ...?

Lỗi cần tránh trong việc xây dựng chiến lược tài chính?

Xin được hỏi, đâu là những lỗi cần tránh trong việc xây dựng chiến lược tài chính? Các nhà đầu tư nước ngoài thường coi trọng những gì khi đánh giá một doanh nghiệp đang cần huy động vốn?

Sức mạnh của tham vọng và sự khiêm tốn

Ngày nay, tham vọng được xem như là một yếu tố không thể thiếu để dẫn đến thành công. Tuy nhiên, nếu kết hợp tham vọng với sự khiêm tốn - một tính cách tưởng chừng đối lập, bạn sẽ có trong mình một nguồn sức mạnh không ngờ…

Tiền và ý tưởng, cái nào quan trọng hơn?

Khả năng sinh lãi điều chỉnh theo rủi ro mới chính là trọng tâm thực sự trong bất kỳ hoạt động đầu tư nào, chứ không phải là những gì nhà đầu tư cho rằng thú vị và hay ho.

Có nên định giá các quyền sở hữu trí tuệ?

Ngày càng có nhiều người công nhận rằng, quyền sở hữu trí tuệ như một tài sản và công cụ của một doanh nghiệp có thể đóng góp đáng kể cho thành công của doanh nghiệp. Sự thật là việc tiềm lực này tồn tại cho các doanh nghiệp thu lợi từ các danh mục quyền sở hữu trí tuệ ...

Doanh nhân lớn không phải nhờ cánh hẩu, quan hệ

Doanh nhân Việt Nam luôn cần chính sách minh bạch, sân chơi bình đẳng, không có tình trạng con cưng, con rơi để có thể trưởng thành, tự tin bước ra sân chơi toàn cầu.
Các bài khác:
  • Cần mục tiêu rõ ràng khi kinh doanh
  • Nghệ thuật xã giao và nghi thức quốc tế
  • Cẩn trọng khi ký hợp đồng
  • 15 đức tính của một nhà đầu tư thành công
  • Làm sao nói đúng điều khách hàng muốn nghe
  • Mua căn hộ dự án cần tìm hiểu kỹ
  • Nghĩa vụ theo hợp đồng song vụ
Trang:  Trang sau 
Tìm kiếm
Tìm kiếm nâng cao
Châm ngôn ngày

 Chuyện ngụ ngôn Kinh Doanh: Cá kiếm và mèo

Cá kiếm có bộ răng rất chắc và sắc. Vào một ngày nọ, nó bỗng giở chứng, đòi hỏi “tuyệt kỹ” của mèo là bắt chuột.

Mèo ngạc nhiên hỏi:

-  Cái gì? Ôi, bạn thân mến của tôi, anh có thể làm được việc đó sao?

-  Bắt chuột thì có gì ghê gớm. Ngoài biển tôi chả bắt cá lô suốt ngày sao?

-  Thôi được, anh đừng quên là tôi đã cảnh cáo anh rồi đấy.

Nói rồi mèo và cá kiếm mò vào kho và mai phục.

Chỉ một lúc sau mèo đã bắt được chuột. Sau khi chơi đùa thoả thích rồi ăn một bữa no nê, mèo ta mới nhớ đến cậu bạn cá kiếm của mình. Khốn khổ thay, lúc đó cá kiếm đã bị chuột gặm hết cả đuôi, chỉ còn thở thoi thóp. Thấy vậy, mèo bèn đỡ cá kiếm dậy, thả nó trở lại biển khơi.

Bài học kinh doanh: Mọi người thường nói, người ngoài thì đừng có nói đến chuyện trong nghề. Trên thương trường cũng có rất nhiều công ty cho rằng đã làm rất tốt trong lĩnh vực của mình rồi, và muốn lấn sân sang lĩnh vực khác mà không tự trang bị cho mình kỹ năng cạnh tranh cơ bản. Bởi vậy, thất bại là điều không thể tránh khỏi.

Góc tư vấn

Nguồn nhân lực - chìa khóa của sự chuyển đổi

Sau khi tái đắc cử nhiệm kỳ mới, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã có bài viết nêu những nhiệm vụ trọng tâm của Chính phủ nhiệm kỳ 2011-2016, đó là tạo lập môi trường cạnh tranh bình đẳng, đề cao vai trò phản biện xã hội, phát triển nhanh nguồn nhân lực, và xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ.

“Tôi không bi quan, tôi tự tin!”

Người lãnh đạo tự mình làm tốt thì chưa hẳn đã là giỏi, mà phải tập hợp được, khuyến khích người khác cùng đồng hành thực hiện thành công những dự định, kế hoạch của mình.
     Trang chủ       Giới thiệu       Hỗ trợ       Liên hệ