Lần đầu tiên tại nước ta, một Câu lạc bộ dành cho các Giám đốc điều hành và các thành viên trong Hội đồng quản trị doanh nghiệp (Việt Nam CEO Club) được thành lập quy tụ hơn 100 lãnh đạo doanh nghiệp lớn. Doanh nhân và Pháp luật trao đổi với ông Đặng Thành Tâm, Chủ tịch Tập đoàn Saigon lnvest Group, tân Chủ tịch Việt Nam CEO club xung quanh ý nghĩa ra đời của câu lạc bộ đặc biệt này.
Điều gì đưa đến ý tưởng cho ra đời một câu lạc bộ của các CEO, thưa ông?
Theo truyền thống, các doanh nhân nước ta từ xưa tới nay kinh doanh chủ yếu dựa trên lòng tin. Nhưng trong bối cảnh hội nhập như bây giờ, khi việc kinh doanh đã mở rộng biên giới tới nhiều quốc gia, nếu chỉ dựa trên lòng tin sẽ là không đủ. Các CEO đang phải đưa ra những chiến lược phát triển của DN mình trong một bối cảnh phát triển chung gắn kết với cộng đồng DN. Chúng ta phải thừa nhận DN Việt Nam dù đã có những cố gắng rất nhiều nhưng chúng ta vẫn chưa mạnh, vì vậy mới cần có một sự gắn kết lại thành một tổ chức như Câu lạc bộ CEO Việt Nam này.
Sự khác biệt của Việt Nam CEO club với một số câu lạc bộ CEO hoặc đã từng được thành lập như thế nào?
Tôi và những người đồng sáng lập ra Việt Nam CEO chịu nghĩ rằng trong bối cảnh nền kinh tế nước ta hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế thế giới như hiện nay, các doanh nhân nước ta rất cần được liên kết lại thành một khối nhằm tạo ra một sức mạnh đối ngoại và phát triển quan hệ với các câu lạc bộ CEO quốc tế. Bởi vậy, khi Việt Nam CEO club ra đời sẽ là một diễn đàn thực sự với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đó, các CEO cùng bàn thảo và đưa ra các kiến nghị khi có các vấn đề nổi cộm về kinh tế, xã hội tới các cơ quan chức năng thông qua Phòng Thương mại và Công nghiệp Việc Nam (VCCI). Đây cũng sẽ là một tổ chức phi lợi nhuận đại diện cho khối lãnh đạo doanh nghiệp để trao đổi các vấn đề kinh tế với các tổ chức, khách mời cấp cao và tham gia các Hội nghị cấp cao trong và ngoài nước dành cho các CEO. Bên cạnh đó, điều quan trọng nhất, đây sẽ là một diễn đàn cởi mở để các CEO có thể chia sẻ các kinh nghiệm kinh doanh và các sở thích trong cuộc sống với nhau.
Nhưng để các CEO có thể chia sẻ các hình nghiệm kinh doanh và các sở thích với nhau là chuyện không đơn giản, thưa ông?
Ở Việt Nam từ trước tới nay mỗi DN đi một hướng, chưa thực sự có một sự gắn kết chặt chẽ. Chính bởi vậy sức mạnh của các DN bị phân tán. Thông qua Câu lạc bộ này, các DN có thể gặp gỡ, ăn tối hoặc thậm chí chơi thể thao cùng nhau. Điều đó tạo sự thân mật, gần gũi và từ đó sẽ tạo cơ hội cùng phát triển. Tôi cho rằng ở một mức độ nhỏ các DN có thể giữ những bí quyết làm ăn của mình. Nhưng ở mức độ trưởng thành nhất định, các DN hoàn toàn có thể chia sẻ được với nhau các mối quan hệ và những câu chuyện làm ăn.
Để đạt được mục tiêu đó, chương trình hoạt động của Việt Nam CEO club sẽ được thiết kế như thế nào?
Trong nội dung hoạt động được đưa ra, có ngày giao lưu thứ Sáu cuối tháng mở rộng cho tất cả các CEO thành viên của Câu lạc bộ có thể tham gia, cùng với những câu chuyện làm ăn là các hoạt động mở rộng về lối sống, phong cách... Bên cạnh đó, việc tổ chức các diễn đàn CEO hàng năm với tần suất khoảng 1- 2 lần mỗi năm trong khuôn khổ hoạt động của Câu lạc bộ sẽ góp phần kéo các CEO lại gần nhau hơn, không chỉ chia sẻ với nhau chuyện công việc mà cả các câu chuyện trong mỗi gia đình. Chúng tôi kỳ vọng với những nỗ lực đó sẽ góp phần gắn kết các CEO với nhau, tạo nên sức mạnh cho các DN Việt.
Chỉ dừng lại ở việc chia sẻ kinh nghiệm giữa các CEO liệu có tạo nên được sức mạnh cho các DN Việt không?
Trong chương trình hoạt động của Việt Nam CEO Club ngoài việc chia sẻ kinh nghiệm, Câu lạc bộ CEO Việt Nam ra đời cũng là một cách nhóm các DN lại với nhau tạo nên một sự liên kết vững chắc nâng cao giá trị hương hiệu cho các DN Việt. Tôi cho rằng, nếu các CEO liên kết với nhau chặt chẽ hơn nữa sẽ góp phần thực hiện tốt các chính sách đưa nền kinh tế phát triển, từ đó tạo sức mạnh xây dựng các thương hiệu lớn mang tầm quốc gia. Câu lạc bộ CEO Việt Nam sẽ hoạt động theo hướng tăng cường sự liên kết đó.
Thưa ông, bất kỳ một CEO nào cũng đều có cơ hội tham gia?
Hiện tại, Việt Nam CEO Club đã có lần 100 DN tham gia hoạt động trong nhiều lĩnh vực đa dạng như: kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, hàng không, thương mại, xây dựng và dịch vụ. Việt Nam CEO Club sẽ mở rộng cửa với các DN có nhu cầu tham gia, tuy nhiên các thành viên khi gia nhập sẽ được thẩm định bởi một Ban chủ nhiệm riêng. Bên mạnh đó, Vietnam CEO Club sẽ được điều hành bởi một bộ máy chuyện nghiệp, hoạt động như một cơ quan tham vấn và quản lý trực tiếp nhằm đảm bảo các hoạt động thường xuyên của Câu lạc bộ và nâng cao vai trò của Câu lạc bộ trong đời sống kinh doanh của đất nước.
Ông có thể cho biết Việt Nam CEO Club sẽ chính thức hoạt động từ khi nào?
Ngay sau lễ ra mắt chính thức tại Hà Nội, bắt đầu từ tháng 6 tới, Câu lạc bộ CEO Việt Nam sẽ thực hiện các hoạt động chung như: họp nhóm tư vấn hàng tháng, thực hiện các cuộc gặp buổi sáng, hội nghị bàn tròn, giao lưu vào thứ 6 cuối tháng và tổ chức các cuộc gặp hàng năm... Mỗi thành viên trong Câu lạc bộ có thể yêu cầu triệu tập các cuộc họp dưới dạng họp nhóm tư vấn để nói về vấn đề của DN mình. Những DN khác thuộc nhóm tư vấn sẽ tham gia phân tích, tranh luận và đưa ra các lời khuyên cụ thể về cách giải quyết đối với DN đó. Bên cạnh đó, Câu lạc bộ sẽ có những hoạt động thiết thực cho các thành viên, đưa Câu lạc bộ trở thành nơi thu hút được sự quan tâm của các nhà lãnh đạo DN lớn và trở thành một tổ chức có ích cho nền kinh tế.
Nguồn:
Doanh nhân và Pháp luật Số lượt đọc:
429
-
Cập nhật lần cuối:
21/11/2008 01:39:10 PM |